浓妆的人力资源资源女经理接过叶雪乔递过来的简历，略微看了一眼，微笑道。
瓜子脸，柳叶弯眉，不施粉黛的肌肤白皙细腻，配上栗色的短发，看上去清爽宜人，身上的白衬衣和普蓝色的通勤装也是中规中矩。
“感谢贵公司给我这次面试机会，我叫叶雪乔，毕业于h大学，曾经在乐比公司工作过......”
这些日子，这套说辞叶雪乔已经说了不下十几遍。
乐比？
嗯，听上去不错。
“后来，我又陆续在其它一些公司工作过一段时间......这期间，主要是从事和文字相关的工作......”
人力资源经理边听边在心里迅速给眼前的叶雪乔打着标签——
名校毕业，漂亮，知名外企工作过，姿态沉稳大方，含蓄不张扬，样样ok！
but，听上去如此优秀的人才，怎么会屈尊于他们这样的小公司？
再次拿起叶雪乔的简历仔细滤了一遍，人力资源经理眉峰微微一皱。
原来，只不过是在乐比公司短期工作过。
更何况，前边是名校名企，后面则是杂七杂八的短期兼职，落差着实有些大。
光线透过叶雪乔身后窄不足一米的百叶窗照进来，照在这有些娃娃脸的经理脸上，叶雪乔心底感慨，这么年轻就是经理了。
过了一会，人力资源经理从简历中拔出眼来，再次看看叶雪乔，终于确定她刚才恐怕是错觉。
最起码，眼前这位的应聘就违反了人往高处走的定律。
“叶小姐，您当初为什么离开乐比？”她问道。
“呃......”
这个问题以前也碰到过，但这次，叶雪乔从眼前的人力资源经理骤然变化的眼神里体会到不太好的讯号。
“家里有些事情需要处理，所以——”她答道。
“哦，叶小姐还有兄弟姐妹吗？”
叶雪乔愣了愣，“还有个哥哥。”
人力资源经理没有再犹豫，将简历往叶雪乔面前推了推，惋惜道，“对不起，叶小姐，虽然你很优秀，但我们这里的行政人员需要年轻一些的，不好意思......”
“......”
年轻一些的？她很老吗？才27岁，离28岁也还有两个月。
叶雪乔无语，嫌她年龄大，一开始为什么不说？
再说，行政人员？她应聘的明明是业务人员。
“我想你弄错了，我不是来应聘行政的，应聘业务人员的。”
人力资源经理纤指落在叶雪乔的简历上，“叶小姐，恕我直言，你毕业迄今只连续工作过两年，虽然你还断断续续从事过其它的一些兼职工作，但我们需要的是有相关工作经验至少五年以上的业务人员......”
她特意强调了一下“相关”二字。
随后她纤指一转，指向会议室的外面，“你看我们外面的这些人，都才二十出头，可是他们的相关工作经验却都比你长......”
毕业六七年却只有两年的连续工作经验，就算名校毕业，名企待过又如何？只看后续就让人不得不怀疑这么优秀的女人怎么就从名企沦落到几乎没有工作的地步。
家里有事？或许只是完美的借口。
不是她心理阴暗，也不是她看不起自己的公司，按照她的经验，能到自己所在的小公司应聘，说明这个貌似优秀的女人之前肯定被n多的公司拒绝过。
而隔着老式的木头隔段玻璃窗，可以看到狭窄的格子间里，虽然年轻却是一致的呆僵面孔，还有墙角凌乱地堆满杂物的复印机......
！
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