既然除了沈惜，自己还没有找到任何一个能让自己深爱的男人，那最理的
方案就是找一个条件比较好的，不是吗？
所以在万圣节聚会后，范思源送她回家时，施梦萦就直言自己已经做好做他
的女友的准备。
她的真实心理，就是和他先处处看。
在和范思源确定关系后，施梦萦又直接找到徐芃，向他当面说明自己以后会
停止和他的所有私下来往。这令徐芃措手不及。他既后悔自己之前是不是过于稳
扎稳打，又怀疑自己国庆节时的一切布置是不是太过激进。不管什么原因，这个
才调教了一半的女人，居然突然就这么从自己手中溜掉，这未免太扫兴了！
但现在再后悔也为时太晚。
即便是想威胁或者报复施梦萦，徐芃也不方便立刻下手，那未免显得吃相过
于难看。只能寄望于来日方长吧。
只要施梦萦还待在公司，就说明还有机会！
总好过像孔媛那样突如其来就提出辞职的好吧？
像徐芃一样，为施梦萦和孔媛这两个女人感到糟心的，还有周晓荣。
当然，相较于徐芃更多是失望于对施梦萦的调教不得不半途而废，周晓荣更
可惜孔媛的离去。
最近这一个月，周晓荣的心情比徐芃更差。有两次想再约施梦萦开房，想看
看有没有机会给她的pì_yǎnkāi_bāo，结果就好像是欠了她几万似的，根本看不到半
点笑模样，直接就被冷冰冰地拒绝。周晓荣有时真怀疑，这女人有没有搞清楚自
己到底处在什么位置？为什么一个业绩基本垫底的客服在自己面前摆出的架子就
好像她才是公司老总似的？
以前是没有得手，现在明明已经把施梦萦搞上了床，可她看上去反而比以前
更作了，这么奇葩的女人也真是没谁了。好在周晓荣还可以去嘲笑徐芃来解气。
听说施梦萦刚找了个新男友，从此以后，连徐芃都不能碰她了。这小子的损失明
显要比他更大！
再过段时间，没便宜可占的话，直接开了她算了。周晓荣早就觉得，单纯从
工作上来讲，施梦萦就是个累赘。
业绩最差的这个还没离开，一心想培养的那个却已经辞职了。
最让周晓荣心痛的，是孔媛的离去。她的辞职是那样毫无预兆，令周晓荣猝
不及防。他极力地挽留，却抵不住孔媛一心求去的坚决。
如果多给他一点时间，周晓荣真的很有诚意要留下这个女孩。
平心而论，周晓荣对孔媛的偏爱，绝不在于她那个火热紧窄的pì_yǎn——至少
不全是。这个公司老总平时给大家的印象，是好色无脑。其实，这是个天大的误
会。好色是真的，无脑未免就太冤枉周晓荣了。
如果真是这样，在徐芃回中宁市以前，是谁一手一脚打造出「荣达智瑞」这
家公司的呢？
周晓荣清醒地看到，孔媛拥有十分出色的沟通和公关能力，这在整个公司几
乎无人可及。
「公关」，绝不仅仅是tuō_guāng衣服爬上客户的床。真要这么简单，公司的客服
部里，至少有三分之一的女员工够格做客服总监。
最明显的例证，就是施梦萦。跟这个女人沟通，太没劲。就算她肯陪客户上
床，周晓荣也不太相信她能拉来大客户。要不是憋着总有一天要操她的狠劲儿，
周晓荣早就辞了她。
孔媛的学历虽然低，但有些能力却仿佛是与生俱来的。她能用最短的时间记
住沟通对象所有的资料，能找到最适的切入点开始交流，能用短短几句话就获
取对方的好感，给对方留下足够深的印象，再加上关键时刻能毫不扭捏地爬到对
方床上去的爽快劲，作为客服而言，简直十项全能，无往不利。
这么能干的员工，原本公司里只有程莎一个，后来就又来了孔媛。
在周晓荣看来，或许孔媛比程莎更能干。
程莎跟着周晓荣鞍前马后也已经很久了，几乎从周晓荣创建「荣达智瑞」开
始，她就跟着他打天下。
进入公司的第一个星期，这个yù_wàng极其旺盛，却极少能得到满足的少妇就被
周晓荣弄上了床。在公司最艰难的那段时间里，程莎用她那荤素不忌，伶牙俐齿
的口才以及上下三个操不厌的ròu_dòng，为公司稳定住了至少五个可靠的客户源。
迄今为止，这五家客户仍是荣达智瑞最靠得住的收入来源。
于公于私，都差不多是时候该给程莎升职了。等她高升一步，那么下一个客
服总监的最佳人选无疑就是孔媛。就算她进公司还不满一年，资历还浅，周晓荣
也准备给她铺好上位的台阶。反正提拔程莎也不是眼前的事，怎么也得等到过完
年。到时，让程莎再兼一段时间客服总监职务，那时孔媛也算老员工了，慢慢让
她接任，一切都顺理成章。
再说，就算直接交班又怎么样？在荣达智瑞，周晓荣一言九鼎，顶多还要再
听听徐芃的意见。徐芃会反对这个任命吗？周晓荣清楚，徐芃恐怕比自己更欣赏
孔媛。
他计划得挺好，偏偏这时候，孔媛提出辞职。
天地良心，周晓荣磨破嘴皮试图挽留的时候，他
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