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”妈,我真的坚持不住了,我要回去了,我真的要回去了,我也不管什么违犯纪律不违犯纪律了!!!”
政委不知怎么知道李景岳有个小日记本,他让与他同来的王干事叫陈哲拿给他看看,王干事在坑道里找到陈哲时,陈哲正在拿着电锤在打眼,见到灰头灰脸的陈哲,王干事笑了:“进入情况很快啊。”
陈哲忙放下电锤,取下安全帽,裂着嘴说:”你怎么来了?我体验一下。”
”排长,兵头将尾,你不干谁干。”王干事深有体会地说,“我刚下来时,整天也是和战士一起什么活都干。“
”王干事也在一线摸爬滚打过?“陈哲觉得白白静静的王干事怎么看也不像从一线成长起来的带兵人。
”瞧你说的,谁没经历过,只不过我们那时大学生刚进部队,部队很重视,机关也缺人,我们几个没干一两个月就都到机关去工作了。”王干事带些骄傲的语气说,”哦,对了,政委叫你把李景岳的日记本拿给他看。“
”放在家里,等我下班后拿给你。“陈哲本想与杨程探讨一下现在兵员的结构与思想状况,制定一些可行的措施,现在政委要看,他也没法。他心想,政委不会拿这事上纲上线吧。
“不,你现在就回去拿给他,政委还要与你谈谈呢。你们最近搞的一些活动,政委很肯定,在团里都表扬你们了。“王干事笑着说。
陈哲到政委房间时,政委正在给谁打电话,陈哲站在门口等着,耳边传来政委有些沉重的声音:”现在还没查到他们的行踪,…也没回家,…对,我们已与他们家里人联系了,正在帮我们一起寻找,…现在原因还没查清楚,…对,两个第一年兵,…好,好,我们一定查清楚原因,一定对相关人员进行处置。”电话挂了。陈哲赶紧打了个报告。
“进来吧。“政委对着门口说。声音没有任何色彩。
陈哲赶紧推门进去了,政委坐在桌旁,手里点着一根烟,好像在思考问题,陈哲忙把李景岳的日记本递过去了。
”哦。“政委见到日记本,并没有马上翻开,用手示意陈哲坐在他对面,你从中发现一些什么没有。
来时陈哲就考虑了一下见了政委该回答哪些方面的问题,他匆匆打了些腹稿,这时面对政委的问话倒显得从容些:”我看了一下,基本上是写他从参军入伍后到部队的一些感受。”
”什么样的感受?”政委有些不依不饶的。
”方方面面都有一些,但主要是不想当兵,当兵后对部队现在的环境及严格的纪律约束不适应。“陈哲尽量措词准确。
“那部队集体生活,官兵友爱就没有给他带来一点转变?”政委好象是向陈哲发问,又好象是自言自语。
“也反映出一些转变。“陈哲说。
“那为什么班排长连队干部没有跟上去做工作,我就说吗,一切以施工为中心当然不错,可也应该关心一下战士的心理成长需求,现在的兵们不是以前的兵了,兵员结构发生了很大的变化,也包括你们这些大学生干部,思想也是不稳定的,如果不紧跟上去做工作,迟早是要出问题的。“政委对陈哲说着,好象是一种倾诉又好象是一种发泄。
”是,突然一下到这样的环境,从来没有经历过,是一时难以接受。“陈哲坦白地说。
“那你们为什么没跑。是什么支撑着你们在这里坚持干下去?“政委双眼紧盯着陈哲,好象要从他眼里寻找出答案一样。
陈哲没法回答,他们刚来才一个多月,就已经有各种各样的思虑与反映了,能不能都在这里坚持下去,他不敢保证。是什么支撑着他们,他更说不出,信仰、责任、义务好象有又好像全都不是。
“上面有没有透露着他最近会私自离开部队这方面的信息?”政委见陈哲沉默了,话题又换回来了。
“有,走的那天晚上写的就是准备私自离开部队。”陈哲赶紧回答。
”那他们为什么没有回家,到哪里去了呢?首先必须找到他们在哪里才好向首长们交待呀。这方面信息有没有?”
”这倒没有,但据我分析,他不会马上回家,特别是李景岳,从小跟母亲长大,母亲为他的事不少心,他知道这样做会伤他母亲的心,所以现在他不会回家。”陈哲大胆分析着。
“那会到什么地方去呢?”
“他们只是适应不了这里的环境,估计在外面呆一段时间,等稍微平静些他们也许会…回到家里面。”陈哲本想说也许会回到部队,可他心里确实没底。
”环境是一方面,关键是部队凝聚力作用有没有得到有效的发挥,你们刚来与新兵应该有同样的感受,我们部队本质决定没有其它部队有吸引力,但我们有我们部队的特点,这么多年通过一代又一代官兵总结提炼形成忠诚使命、无私奉献、团结奋战、攻坚克难、科学求是、争创一流独特工程兵精神就是激励我们前行的动力。可如何让官兵在实际工作中真正领悟和发挥,光靠简单的管理教育是不行的。这种情况必须得到改变。“政委既像是跟陈哲在说,又像在剖析问题。
这时门被推开了,杨程走了进来,他见陈哲也在,愣了一下,对政委说:”刚才李景岳一个同年兵反馈了一个信息,李景岳给他打电话了,问部队对他们离开有什么说法。那个兵是个炊事班
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