彷徨与酣畅

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62.峥嵘岁月(2/2)

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三果选择不回矿区,是她在坚持理想,并不是因为对矿区的未来有所预料。

秀秀离开矿区,也应该与理想有关。

韦守法提前离开矿区,当时是因为一种眼光,正是这种眼光,让他无意中接近了自己的理想。

夏凉尽量不把理想这个词,与自己联系在一起。他这样评价自己:不乏繁忙紧张,却总找不到坚持的方向。从事的会计工作,可以理解许多经营数据,深感煤炭企业之困难,常叹个人能力有限。总想做些什么,让理想不再是一种折磨。做什么呢,目前只看到本职工作。

矿上月月为工资、电费、运费、税费发愁,到了多种经营公司这一级,是工资和税费。到了夏凉这个岗位,交不上税费,工作只能算是完成了一半。他不喜欢出现在“营业外支出”中的罚款和滞纳金,也不愿意这些成为纳税调整的因素。好在,税款可以办理“延期”,算是有个交待。夏凉几乎月月提着那个可以装下a3纸的公文包,去办延期。

终于有一次,他的大公文包引起了地税局长的注意:小夏,公文包这么大,就是装不来税款啊!

夏凉抬起头,看着“纳税光荣”的标语,感慨万千。

起初,关于“下岗”的消息,并没有引起夏凉太多注意。下岗人员产生的规则出台后,他看到了大姐们的思想压力。根据确定的比例数字,按投票结果产生下岗人员名单。“选举大会”上,又有领导提到了“大少爷”、“大小姐”这些称谓,这让夏凉立马感觉不妙。果然,会后公布的结果,他榜上有名。大梦初醒,就是这个结果的强烈效果。这个结果,可以慢慢接受。可是这个结果的成因,却让夏凉难以置之不理。什么业务骨干,年轻能干,搞不好人际关系,都是扯淡。

矿上的政策是下岗不离岗,据说下岗有个证,辞职才能领到。夏凉在想,要不要去领这个证。

白经理做了他的思想工作:下岗只是名义上的,工资该发多少还是多少,只不过是打到两个折上。现在哪个行业都不好混,出去找工作哪那么容易。再说了,过一两年,又“上岗”了。

与夏凉同批分来的学生,多数被“选入”下岗人员的行列。

羽翼未丰、势单力薄、缺乏魄力,用这些词儿碰撞了一番自己的思想,夏凉的决定很快产生:留下来。这就算是“当断立断”了。他还找了一个理由安慰自己:体会下岗的生活。我不下岗谁下岗?下岗要面对的是个别人异样的目光,还有一些上不了台面的暗中力量。他相信自己,终将会把这些遗忘。

秀秀不辞而别,下岗突然而至,这些都是生活精心安排的情节,来考验自己。这是不平凡的岁月,我要做那个不平凡的自己。这样一想,夏凉先是释然,后又坦然。

被生活“双击”之后,夏凉是一颗伤心两种准备:安静沉默地生活;必须要做点什么,不能让意志继续收缩。这个意念,已经在后台运行。

有时他也会去想这样的生活,是在打击自己,还是隐含着某种启迪。终于,他从下岗这个结果的成因之中,找到了一个启发:没有扎根这里的生活。如何扎根这里的生活,先找个老婆!

凭什么一个人承受这一切?找个伴儿,两个人岂不是更好些!在这艰难困苦的岁月里,找个患难与共的人在一起。

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